SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - 4 CURSOS OBLIGATORIOS PARA CUMPLIR CON LA LEY

Descripción

De acuerdo al Decreto Legislativo 1499, artículo 7. El Plan de las 04 capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo sigue siendo de obligatorio cumplimiento, estas deben dictarse de manera virtual 

¿POR QUÉ DEBO CAPACITAR A MIS COLABORADORES EN TEMAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento dicta que es responsabilidad de los empleadores capacitar a sus trabajadores en materias preventivas y de reducción de riesgos laborales, debiendo realizarse, según ley, un mínimo de 4 capacitaciones al año, permitiendo   a los empleadores  y  los trabajadores reconocer los riesgos que pudieran presentarse y establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en la Ley 29783.
El empleador deberá capacitar a sus trabajadores en función al puesto y ambiente de trabajo. Esto quiere decir que, no sólo basta que el empleador capacite a sus trabajadores sobre los peligros y riesgos inherentes a su puesto de trabajo, sino todos aquellos que se presenten en el ambiente en el cual va realizar sus funciones.

DIRGIDO:

Todas las empresas publico / privadas que buscan cumplir con las 4 capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo, y además mejorar la competencia de sus colaboradores en la prevención de los riesgos laborales.

CERTIFICACION ADICIONAL

Nuestro curso es avalado por People Consulting EIRL, ns embargo si quieren el avala por la UNP Y FUNDENORP pagando costo adicional.

INVERSIÓN

COMPLETA TU INSCRIPCIÓN

Que aprenderás

• CONOCER LA HERRAMIENTA MÁS IMPORTANTE DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SST.

• CONOCER Y COMPRENDER LA NORMATIVA LEGAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

• COMPRENDER COMO SE ACTIVAN LOS REPORTES DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Y QUE REGISTROS SE DEBEN APLICAR.

• CONOCER CUALES SON LOS DIFERENTES FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES PRESENTES EN UNA EMPRESA.

Requisitos

Reseñas